Praxislehrgang
systemisch-lösungsorientertes Coaching

Der nächste Praxislehrgang systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem "Wiener T-A-Z-A-Modell" beginnt Ende Oktober 2010 in Wien - besondere Förderungsmöglichkeiten exklusiv für diesen Lehrgang

Am 28. Oktober 2010 startet wieder das aus fünf Modulen zu je drei Tagen (jeweils Donnerstag bis Samstag), fünf Einzelcoachings sowie der Arbeit in selbstorganisierenden Kleingruppen bestehende Coaching-Curriculum "Praxislehrgang systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem >Wiener T-A-Z-A-Modell<" in Wien. Der Lehrgang findet aufgrund der bereits vorliegenden Anmeldungen jedenfalls statt. Es bestehen zahlreiche Förderungsmöglichkeiten.

Exklusiv für diesen Lehrgang wird PrivatzahlerInnen im Wege einer Stiftungsförderung eine Reduktion der Teilnahmegebühr im Ausmaß von 30 Prozent eingeräumt, Unternehmen können - ebenfalls exklusiv für diesen Lehrgang - eine spezielle Förderung von 20 Prozent in Anspruch nehmen  ... mehr

 



Praxislehrgang systemisches Konfliktmanagement in Organisationen

Systemisches Konfliktmanagement in Organisationen - Praxislehrgang in Kooperation mit CHSH Partnerschaft von Rechtsanwälten startet erneut Ende November 2010 in Wien

Am 24. November 2010 beginnt wieder der Praxislehrgang systemisches Konfliktmanagement in Organisationen, der aus vier Modulen zu drei sowie einem Abschlussmodul zu zwei Tagen, drei Einzelcoachings bzw. Fallsupervisionen sowie der Arbeit in selbstorganisierenden Kleingruppen besteht.

Das Curriculum zeichnet sich insbesondere durch den passgenauen Zuschnitt auf PersonalentwicklerInnen -bzw. -verantwortliche sowie Führungskräfte, ProjektleiterInnen und interne BeraterInnen aus. Neben der Vermittlung eines hilfreichen Diagnoseinstrumentariums, unterschiedlichster Konfliktbearbeitungssettings sowie einer umfangreichen Toolbox von Deeskalationsmethoden und -techniken wird auch die rechtliche Praxis beleuchtet ... mehr

 

In Kooperation mit

 

 




Vertiefungstage in lösungsorientiertem Coaching im August in Weggis\Schweiz

Von 23. bis 25. August 2010 finden in Weggis am Vierwaldstättersee (CH) die "Vertiefungstage in lösungsorientiertem Coaching" statt.

In diesem Rahmen wird Tom Hansmann auf Einladung von Peter Szabó hin am 24. August ein Workshop zum "Wiener T-A-Z-A-Modell" abhalten ...mehr

 


Stipendium für den Praxislehrgang systemisch-lösungsorientiertes Coaching

Ausschreibung eines Stipendiums für den Ende Oktober 2010 beginnenden Praxislehrgang systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem "Wiener T-A-Z-A-Modell" in Wien

Am 28. Oktober 2010 startet wiederum ein Praxislehrgang in Wien. Für ambitionierte InteressentInnen, denen es aus finanziellen Gründen nicht möglich ist, am Lehrgang teilzunehmen, vergeben wir neuerlich ein Stipendium. Für Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Bewerbungen für das Stipendium sind ab sofort bis längstens 24. September 2010 möglich.

 


Fortbildung für Rote Nasen Clowndoctors

Rote Nasen Clowndoctors sind geschulte KünstlerInnen aus dem Bereich der darstellenden Kunst, die Großartiges leisten - sie bringen kranke Menschen zum Lachen.

Basierend auf wissenschaftlichen und künstlerischen Erkenntnissen bilden Rote Nasen professionelle darstellende KünstlerInnen zu Clowndoctors aus, die bei kranken und leidenden Menschen in Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen regelmäßig Visite machen. Mit Humor und Lachen bringen Sie den Menschen Fröhlichkeit und Unbeschwertheit und fördern dadurch das Gesundwerden ...mehr

Wir dürfen dazu einen Beitrag leisten, indem wir laufend unsere Beratungsleistungen unentgeltlich zur Verfügung stellen und kostenlose "Rote Nasen-Plätze" in unseren Lehrgängen bereit halten.

 




CoaLA - Advanced Lectures in Coaching

Spezielle Coachinglectures für systemisch-lösungsorientierte BeraterInnen in Wien - einzelne Module buchen statt lange und kostenintensive Aufbaulehrgänge

Ab Herbst 2011 finden wieder Advanced Lectures in Coaching (CoaLA) in Wien statt. Geboten wird fundierte Weiterbildung für systemische Coaches, die sich nach dem Absolvieren eines einschlägigen Lehrgangs im Gesamtausmaß von zumindest 135 Stunden weiterhin\verstärkt sowohl mit der systemischen Haltung als auch mit hilfreichen Beratungsmethoden und -techniken auseinander setzen möchten. Dabei wird das vorhandene Können\Wissen\Tun reflektiert und erweitert.

Derzeit sind wir noch am Organisieren - in Bälde finden Sie hier sämtliche Informationen zum Download.

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